{{ $t('FEZ001') }}dep230
{{ $t('FEZ002') }}人事室|
主旨：因應勞動政策、勞動法令與諸多解釋函之發佈與修正，為增進貴單位行政管理部門、人事部門、人資部門對於一例一休、工資、延長工時、補休、性別平等之瞭解，謹訂於十月份舉辦「最新勞動修法因應專班」，敬請惠予公告並薦派所屬（轄）人員參訓。
說明：
一、十月份勞動專班研訓內容包含：「最新修法」、「性別工作平等」、「生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假」、「育嬰留職停薪」、「家庭照顧假」、「延長工時」、「加班費」、「補休」等議題。以利因應最新勞動法令於合法範圍內執行人事管理與承攬業務推動，避免勞資爭議之發生。
二、研習報名方式與簡章，詳附件說明。官網WWW.CLPTC.COM提供報名表下載。
三、全程參與學員，可依行政院所屬「人事行政總處、經濟部中小企業處」之相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照積分時數」。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }}2016-10-17
{{ $t('FEZ014') }}2016-10-28|
{{ $t('FEZ005') }}87|