{{ $t('FEZ001') }}dep230
{{ $t('FEZ002') }}人事室|
主旨：一例一休、特休與加班費新制已於去年度十二月廿三日起實施，謹訂於二月份舉辦「一例一休因應與電腦上機實作專班」，敬請惠予公告並薦派所屬（轄）人力資源、行政管理、臨時人員與勞動派遣聘雇部門參訓。
說明：
一、勞基法為勞動母法，相關執行疑義皆採函釋方式處理。
二、本系列專班提供一例一休法律見解，為您彙整最新勞動相關函釋，協助貴單位因應新制進行內部評估與人力盤點，配合新法修改工作規則，召開勞資會議，歡迎踴躍薦派參訓。
三、本系列專班解析:
1.一例一休新制因應作業
2.勞動部與勞工局最新發布行政解釋函令解析
3.勞動最新修法與執行疑義Q＆A
4.最新勞動修法之勞工休息與休假實務解析
5.運用Excell管理人事出勤與薪資管理計算(電腦上機實作班)
四、研習報名方式與簡章，詳附件說明。官網WWW.CLPTC.COM提供報名表下載。
五、全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」之相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照積分時數」。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }}2017-02-06
{{ $t('FEZ014') }}2017-02-17|
{{ $t('FEZ005') }}92|