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{{ $t('FEZ002') }}人事室|
主旨：勞基法部分修正條文從十二月廿三日（五）起分三階段上路。因應一例一休從十二月廿三日起率先實施，謹訂於一月、二月份舉辦「因應一例一休系列專班」，敬請惠予公告並薦派所屬（轄）人力資源、行政管理與勞動派遣部門人員參訓。
說明：
一、「一例一休與勞動條件變革」確定於今年度十二月廿三日起分三階段實施，為瞭解最新修法、勞動條件變革、明年度勞檢重點、勞動派遣，爰開辦本系列專班。
二、本系列專班解析:
1.最新修法重點解析
2.最新工資與工時
3.最新特休假與結清折現
4.最新加班費計算
5.部分工時者之工時、工資與休假
6.運用勞動派遣者之一例一休新制作業
7.明年度勞動檢查重點與必查事項
8.如何運用Excell管理人事出勤與薪資計算
三、研習報名方式與簡章，詳附件說明。官網WWW.CLPTC.COM提供報名表下載。
四、全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」之相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照積分時數」。
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